
ООО HeadHunter
ООО HeadHunter
                        команда hh – знаем
                        зачем работаем
                      
                      Создаем экосистему и эффективный платформенный бизнес, основанный на уникальных данных и технологиях.
                      Знаем, что для нас важно
- 
                          
Технологичность
Мы строим свои процессы и системы с использованием самых передовых решений и технологий
 - 
                          
Миссия
Мы помогаем людям двигаться вперед!
На конкретных цифрах и примерах видим, как результаты нашей работы меняют жизни людей - 
                          
Команда
Мы — команда экспертов, где ценят не только результат, но и друг друга
 
                          Знаем, что мы ценим
                        
                        
                        - 
                          
Забота и человечность
Мы не «закрываем задачи» — мы решаем человеческие истории. Потому что за каждым резюме — чьи‑то надежды. За каждой вакансией — чьи‑то амбиции.
 - 
                          
Вместе — успех неизбежен
Мы верим в силу разных точек зрения. Ценим всех, кто готов делиться своим опытом, экспертизой, идеями.
 - 
                          
Думай как HEADлайнер
HEADлайнеру, чтобы двигать рынок — и нас самих — вперёд, иногда надо шагнуть в неизвестное. Даже если немного страшно. Зато честно, амбициозно и по‑настоящему.
 
                          Здесь идеи работают
                        
                        
                        
                      - 
                          
Удобный формат работы: гибрид, офис или удаленка
 - 
                          
Комфортные и современные офисы
 - 
                          
Доступное обучение
Тренинги и курсы за счёт компании
 - 
                          
Передовые технологии и практики
 
Найди свою вакансию
                      Все отделы
                          
                          
                          
                        Разработка
                          
                          
                        
                            Тестирование
                          
                          
                          
                        Дизайн
                          
                          
                        
                            Продукты и проекты 
                          
                          
                          
                        
                            Развитие бизнеса и продажи 
                          
                          
                          
                        
                            Клиентский сервис  
                          
                          
                          
                        Аналитика 
                          
                          
                        Финансы
                          
                          
                        
                            Информационная безопасность
                          
                          
                          
                        Маркетинг
                          
                          
                        
                            Корпоративное развитие рынков и капиталов
                          
                          
                          
                        HR
                          
                          
                        AXO
                          
                          
                        
                            Информационные технологии
                          
                          
                          
                        
                            Юриспруденция
                          
                          
                          
                        
                          Открыть полный список
                        
                        
                              hh.ru — один из самых посещаемых
                              сайтов по поиску работы и сотрудников
                              в мире
                              
                              
С нами у тебя появится возможность напрямую влиять на развитие рынка труда в России и помогать миллионам соискателей найти работу мечты, а компаниям — привлечь лучших специалистов. Социальная миссия драйвит нас каждый день и помогает создавать лучшие решения для всех пользователей hh.ru
                          С нами у тебя появится возможность напрямую влиять на развитие рынка труда в России и помогать миллионам соискателей найти работу мечты, а компаниям — привлечь лучших специалистов. Социальная миссия драйвит нас каждый день и помогает создавать лучшие решения для всех пользователей hh.ru
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы — технологическое ядро нашей
                                  компании. Команда backend-разработчиков
                                  отвечает за архитектуру, надёжность
                                  и производительность всех веб-сервисов
                                  hh.ru. Мы создаем высоконагруженные
                                  системы, которые обеспечивают бесперебойную
                                  работу наших продуктов для миллионов
                                  пользователей.Мы работаем с самыми
                                  современными технологиями и находим
                                  инновационные решения для сложнейших
                                  технических задач. Наша цель —
                                  не просто писать код, а делать
                                  продукты лучше, быстрее и безопаснее.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  С нами у тебя есть возможность
                                  поработать с широким стеком технологий
                                  и постоянно изучать новые. В работе
                                  мы используем Java, Python
                                  и множество инструментов для обеспечения
                                  высокой доступности и масштабируемости
                                  наших сервисов. В нашей команде
                                  ты сможешь внести значительный вклад
                                  в развитие продуктов, которые
                                  используются миллионами. Мы ценим
                                  креативность и предпринимательский подход
                                  к решению задач. Поддерживаем
                                  профессиональный рост наших сотрудников через
                                  обучение, конференции, мастер-классы
                                  и внутренние технические доклады.
                                  Мы верим, что каждый может стать
                                  экспертом.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Отклик на вакансию
                                
                                
                                  расскажи о себе и своём опыте,
                                  какими задачами тебе интересно заниматься
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  обсудим твои навыки, стек и понимание
                                  тонкостей backend-разработки
                                
                                
                                  3. Финальное собеседование
                                
                                
                                  познакомим тебя с руководителями
                                  и расскажем о продуктах
                                  и проектах
                                
                                
                                  4. Офферная встреча
                                
                                
                                  подробно расскажем о команде, задачах
                                  и планах на первое время
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Команда iOS — это сообщество
                                  единомышленников. Мы решаем сложные
                                  продуктовые и технические задачи,
                                  помогаем друг другу становиться круче
                                  и стараемся избегать формальностей
                                  и бюрократии.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы используем современный стек технологий
                                  и множество автоматизаций. Время горячей
                                  сборки проекта — меньше минуты.
                                  С нами ты сможешь напрямую влиять
                                  на продукт с огромной аудиторией,
                                  наблюдать результат свой работы, развиваться
                                  по чёткому плану и общаться
                                  с топовыми профи в своей сфере.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. HR-скриниг
                                
                                
                                  с твой свяжется HR, чтобы понять,
                                  совпадают ли наши ожидания.
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  поговорим про опыт работы, разберём несколько
                                  практических задач, расскажем о нашем
                                  стеке и проекте
                                
                                
                                  3. Финальное собеседование
                                
                                
                                  пообщаемся о продуктах, опыте, планах,
                                  целях и ожиданиях. Расскажем о наших
                                  процессах и задачах
                                
                                
                                  4. Офферная встреча
                                
                                
                                  рассказываем про условия работы, команду
                                  и твой карьерный трек внутри hh.ru
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Наше внутреннее Android-сообщество объединяет
                                  всех Android-разработчиков
                                  из кросс-функциональных продуктовых
                                  и технических команд hh.ru.
                                  Мы регулярно делимся опытом друг
                                  с другом на встречах
                                  и в чатах платформы, взаимодействуем
                                  при проработке задач и на код-ревью.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  У нас общая кодовая база для
                                  соискательского и работодательского
                                  приложения с активным переиспользованием
                                  модулей, общей дизайн-системой на Jetpack
                                  Compose и инфраструктурой CI/CD. Сотни
                                  автотестов помогают нам безопасно проводить
                                  рефакторинги и делают стабильным наш
                                  еженедельный релизный цикл. Мы непрерывно
                                  проводим исследования новых технологий
                                  и постепенно внедряем их в наш
                                  стек.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. HR-скриниг
                                
                                
                                  с твой свяжется HR, чтобы понять,
                                  совпадают ли наши ожидания.
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  поговорим о твоем техническом опыте, обсудим
                                  Kotlin, Android и архитектуру приложений
                                
                                
                                  3. Финальное собеседование
                                
                                
                                  пообщаемся о продуктах, опыте, планах,
                                  целях и ожиданиях. Расскажем о наших
                                  процессах и задачах
                                
                                
                                  4. Офферная встреча
                                
                                
                                  рассказываем про условия работы, команду
                                  и твой карьерный трек внутри hh.ru
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы разрабатываем и поддерживаем
                                  пользовательские интерфейсы мобильных
                                  и десктопных веб-приложений для всех
                                  сервисов компании. В нашей команде более
                                  50 фронтенд-разработчиков, которые тесно
                                  взаимодействуют с Product Owner,
                                  UI/UX-дизайнерами, бэкендерами
                                  и тестировщиками для обеспечения
                                  превосходного пользовательского опыта.
                                  Отдельная команда занимается поддержкой
                                  фронтенд-инфраструктуры и архитектуры,
                                  чтобы DX был на высшем уровне.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы заботимся о нашем
                                  фронтенд-сообществе: спонсируем посещение
                                  конференций и обучение, встречаемся
                                  онлайн для обсуждения актуальных тем
                                  в разработке и не только.
                                  С нами ты сможешь внедрять
                                  продуктовые фичи и решать нетривиальные
                                  технические или процессные задачи.
                                  Мы всегда находим время для реализации
                                  амбиций разработчиков и культивируем
                                  желание развиваться.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Отклик на вакансию
                                
                                
                                  расскажи о себе и своём опыте,
                                  какими задачами тебе интересно заниматься
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  обсудим различные технические аспекты
                                  фронтенд-разработки
                                
                                
                                  3. Финальное собеседование
                                
                                
                                  познакомим тебя с руководителями
                                  и расскажем о продуктах
                                  и проектах
                                
                                
                                  4. Офферная встреча
                                
                                
                                  подробно расскажем о команде, задачах
                                  и планах на первое время
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы обеспечиваем бесперебойную работу
                                  ИТ-инфраструктуры для компании. Именно
                                  мы создаем и поддерживать надежную,
                                  масштабируемую и безопасную
                                  инфраструктуру, которая позволяет компании
                                  развиваться и достигать новых вершин.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы — команда профессионалов,
                                  увлеченных своим делом, поэтому
                                  мы постоянно обучаемся
                                  и совершенствуем свои навыки.
                                  Мы постоянно работаем над новыми
                                  проектами, внедряем передовые технологии
                                  и решаем сложные задачи. У нас есть
                                  все возможности для развития твоих навыков
                                  и карьерного роста. Мы предлагаем
                                  обширные программы обучения, участие
                                  в конференциях и семинарах,
                                  а также менторство от опытных
                                  коллег. Мы ценим командную работу
                                  и взаимопомощь. В нашей компании
                                  царит дружелюбная атмосфера, где каждый может
                                  внести свой вклад и получить поддержку
                                  коллег.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  В направлении QA работает
                                  70 человек, и наша команда
                                  продолжает расти. QA-специалист
                                  в hh.ru — незаменимый член
                                  каждой продуктовой команды, который участвует
                                  в полном цикле выпуска изменений.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  QA-инженеры в hh.ru не делятся
                                  на «ручников»
                                  и «автотестеров». Каждый
                                  тестировщик универсален и решает задачи
                                  как по ручному тестированию, так
                                  по и автоматизации. Команда
                                  инфраструктуры помогает развивать навыки
                                  и наши проекты автототестов, делая
                                  их проще и удобнее.
                                  Мы не пишем
                                  и не поддерживаем
                                  тест-кейсы — вся тестовая модель
                                  в автотестах. У каждого
                                  QA-специалиста свой персональный тестовый
                                  стенд, поэтому нет борьбы за живучесть
                                  стейджа.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Техническое собеседование
                                
                                
                                  пообщаемся, оценим твой грейд 
                                
                                
                                  2. Командное интервью
                                
                                
                                  познакомишься с тимлидом и будущими коллегами
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Именно мы создаем внешний облик всего
                                  hh.ru — от самой маленькой
                                  кнопочки до глобального видения проекта.
                                  Наши дизайнеры активно взаимодействуют
                                  с другими отделами, например,
                                  с разработкой и продуктовыми
                                  командами, чтобы добиться наилучшего
                                  результата. Мы тестируем все наши
                                  гипотезы, и в дизайне основываемся
                                  на исследованиях. Если тебе близок такой
                                  подход — тогда ты точно
                                  по адресу!
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  С нами ты сможешь напрямую повлиять
                                  на то, каким пользователи увидят самый
                                  большой сервис по поиску работу
                                  и новых сотрудников в стране.
                                  Благодаря тотальному взаимодействию
                                  с настоящими профи из других
                                  отделов, ты сможешь расширить
                                  и углубить свой опыт в создании
                                  идеального дизайна. Мы редоставляем
                                  большую свободу в выборе
                                  подходов — главное, чтобы дизайн
                                  работал. И был стильным.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Отклик на вакансию
                                
                                
                                  не забудь приложить портфолио
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  поговорим про рабочие кейсы, посмотрим макеты
                                
                                
                                  3. Интервью с дизайн-директором
                                
                                
                                  встреча в формате диалога с будущим
                                  руководителем
                                
                                
                                  4. Продуктовое интервью с командой
                                
                                
                                  познакомимся, поговорим про задачи и продукты
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Именно команда продукта определяет, как будет
                                  развиваться сервис. У нас найдутся задачи
                                  для тех, кому нравится оптимизировать сложные
                                  системы, и для тех, кто любит
                                  и умеет запускать новые бизнесы. Наши
                                  продакт-менеджеры отвечают за полный цикл
                                  работы над продуктом —
                                  от изучения потребностей пользователей
                                  до вывода новых продуктов или фич
                                  на рынок. Работа ведется
                                  в кросс-функциональных командах,
                                  в которые также входят дизайнеры,
                                  продуктовые аналитики, product marketing
                                  managers и, конечно, разработчики.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы развиваем интеллектуально интересный
                                  бизнес двустороннего маркетплейса.
                                  Ты станешь частью амбициозной стратегии
                                  и своими руками обеспечишь быстрый рост
                                  бизнеса. У нас царит атмосфера
                                  человеколюбия и свободы —
                                  продакты получают много автономии при принятии
                                  ключевых решений.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Отклик на вакансию
                                
                                
                                  расскажи о себе и своём опыте, какие
                                  продукты уже запустил, и как они себя
                                  показали
                                
                                
                                  2. Интервью
                                
                                
                                  узнаем друг друга получше, познакомим тебя с
                                  руководителями, расскажем о существующих
                                  продуктах и сервисах
                                
                                
                                  3. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  4. Финальное интервью
                                
                                
                                  познакомим тебя с СРО
                                
                                
                                  5. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы выстраиваем эффективные процессы
                                  работы над IT-проектами и доводим проекты
                                  до результата. Ищем и внедряем
                                  изменения в процессы для достижения
                                  продуктовых целей компании. Наш отдел
                                  эволюционно трансформирует процессы поставки
                                  ценности, опираясь на Канбан-метод.
                                  Мы регулярно следим за процессными
                                  метриками, работаем над ростом эффективности
                                  потока и снижением leadtime. Ещё один
                                  фокус нашей работы — рост
                                  самоорганизованности в командах, поэтому
                                  работаем над командообразованием
                                  и зрелостью продуктовых юнитов.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  У нас нет бюрократии,
                                  мы не пишем монструозные ТЗ
                                  и всячески стараемся уйти
                                  от иерархии, где ты занимаешься
                                  не разработкой ценности,
                                  а бесконечным согласованием. Культивируем
                                  Data Driven культуру: как для продуктовой
                                  части, так и для процессной. Для анализа
                                  процессов мы создали свой инструмент для
                                  сбора, визуализации и интерпретации
                                  процессных метрик. У нас зрелые
                                  и прозрачные процессы в рамках
                                  Канбан, где уже устранено большинство
                                  «детских болезней». Мы всегда
                                  находимся в поиске лучших практик,
                                  которые позволяют балансировать между
                                  комфортом разработки
                                  и ее эффективностью.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Опросник
                                
                                
                                  это не тестовое задание, а короткая анкета по
                                  твоему прошлому опыту 
                                
                                
                                  2. Общение с HR
                                
                                
                                  наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали
                                
                                
                                  3. Техническое собеседование
                                
                                
                                  наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали
                                
                                
                                  4. Продуктовое собеседование
                                
                                
                                  это финальное интервью с продактом, тимлидом
                                  команды и руководителем проектного офиса 
                                
                                
                                  5. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией 
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы выстраиваем эффективные процессы
                                  работы над IT-проектами и доводим проекты
                                  до результата. Ищем и внедряем
                                  изменения в процессы для достижения
                                  продуктовых целей компании. Наш отдел
                                  эволюционно трансформирует процессы поставки
                                  ценности, опираясь на Канбан-метод.
                                  Мы регулярно следим за процессными
                                  метриками, работаем над ростом эффективности
                                  потока и снижением leadtime. Ещё один
                                  фокус нашей работы — рост
                                  самоорганизованности в командах, поэтому
                                  работаем над командообразованием
                                  и зрелостью продуктовых юнитов.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  У нас нет бюрократии,
                                  мы не пишем монструозные ТЗ
                                  и всячески стараемся уйти
                                  от иерархии, где ты занимаешься
                                  не разработкой ценности,
                                  а бесконечным согласованием. Культивируем
                                  Data Driven культуру: как для продуктовой
                                  части, так и для процессной. Для анализа
                                  процессов мы создали свой инструмент для
                                  сбора, визуализации и интерпретации
                                  процессных метрик. У нас зрелые
                                  и прозрачные процессы в рамках
                                  Канбан, где уже устранено большинство
                                  «детских болезней». Мы всегда
                                  находимся в поиске лучших практик,
                                  которые позволяют балансировать между
                                  комфортом разработки
                                  и ее эффективностью.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Опросник
                                
                                
                                  это не тестовое задание, а короткая анкета по
                                  твоему прошлому опыту 
                                
                                
                                  2. Общение с HR
                                
                                
                                  наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали
                                
                                
                                  3. Техническое собеседование
                                
                                
                                  наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали
                                
                                
                                  4. Продуктовое собеседование
                                
                                
                                  это финальное интервью с продактом, тимлидом
                                  команды и руководителем проектного офиса 
                                
                                
                                  5. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией 
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  В нашей команде работает более
                                  70 менеджеров по работе
                                  с клиентами, которые в экологичном
                                  формате решают задачи работодателей.
                                  Мы работаем с клиентами среднего
                                  и малого бизнеса (SMB) по всей
                                  России и со всеми часовыми поясами.
                                  Задача менеджера по работе
                                  с клиентами — не только
                                  выяснить потребности клиента и предложить
                                  подходящий продукт, но и помочь
                                  вывести метод работы клиента
                                  на совершенно новый уровень.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Вместе с клиентом мы находим как
                                  быстрые решения, так и новые подходы
                                  к реализации задач найма и бизнеса.
                                  Мы фокусируемся на всей картине
                                  и стремимся предлагать комплексные
                                  решения, охватывающие весь спектр задач
                                  клиента. Отталкиваемся от аналитических
                                  данных в каждом предложении
                                  и обучаем клиентов использовать их
                                  в принятии решений.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы занимаемся продажами партнерских
                                  и внутренних продуктов hh.ru: Skillas,
                                  DreamJob, Talantix и многих других.
                                  Благодаря нашим продуктам и партнерским
                                  решениям мы охватываем широкий спектр
                                  проблем клиентов и успешно помогаем
                                  закрывать их боли.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы обладаем самой глубокой экспертизой
                                  в современных HR-Tech решениях
                                  и готовы поделиться ею с тобой.
                                  В нашем отделе ты сможешь поработать
                                  с передовыми продуктами и практиками
                                  рынка труда и развить в себе особые
                                  навыки, благодаря регулярному решению
                                  нетривиальных задач клиентов.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Наш отдел ведет и развивает клиентскую
                                  базу компаний по всей России.
                                  Мы разрабатываем стратегию развития
                                  клиентской базы через целеполагание,
                                  выстраиваем партнерские отношения
                                  с клиентами, работаем
                                  с их потребностями и решаем
                                  задачи в индивидуальном подходе. Наши
                                  сотрудники взаимодействуют с большими
                                  комплексными запросами крупнейших клиентов,
                                  а также с продуктовыми командами
                                  и командой маркетинга.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы предлагаем глубокий опыт
                                  взаимодействия с крупными клиентами. Став
                                  частью нашей команды, ты вместе
                                  с другими профессионалами сможешь
                                  применять лучшие практики продаж, узнаешь
                                  новые, а может быть даже изобретешь
                                  собственные. Мы активно обмениваемся
                                  опытом друг с другом и оказывают
                                  полную поддержку каждому коллеге.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Наш отдел — это настоящая
                                  палочка-выручалочка для менеджеров
                                  по продажам. Мы берем на себя
                                  работу по координации, документообороту
                                  и помощи отделам продаж. Наши специалисты
                                  обрабатывают запросы клиентов, а также
                                  решают их проблемы совместно
                                  с юристами, бухгалтерией, поддержкой
                                  продаж, биллингом и департаментом
                                  рекламы. Кроме того, мы предоставляем
                                  аналитику, статистику и отчеты для
                                  клиентов — в этом нам помогают
                                  коллеги из отдела аналитики.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  С нами ты узнаешь, как функционируют
                                  продажи изнутри, будешь сопровождать клиентов
                                  самого крупного сервиса по поиску работы
                                  и новых сотрудников в стране
                                  и получишь ценный опыт взаимодействия
                                  с различными отделами компании.
                                  Мы предлагаем множество возможностей для
                                  роста и развития: сотрудники нашего
                                  отдела имеют возможность вырасти
                                  в менеджеров по продажам или перейти
                                  в смежные департаменты.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  У нас существуют четыре больших
                                  направления: Служба поддержка B2B клиентов,
                                  Служба поддержки B2C клиентов, Служба
                                  секретарей и Служба поддержки бренда hh
                                  в интернете. Наш клиентский сервис
                                  сертифицирован по международному
                                  стандарту ISO18295, что подтверждает нашу
                                  высокую экспертизу в работе
                                  с клиентами. Клиентский
                                  сервис — это команда хелперов,
                                  в ДНК которых заложена потребность
                                  помогать людям.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы располагаемся в нескольких
                                  городах России: Ярославль, Владивосток,
                                  Новосибирск, Москва, что позволяет нам
                                  обеспечить круглосуточную доступность
                                  в будние дни. Наша команда обладает самой
                                  глубокой экспертизой по сайту
                                  и сервисам. Мы любим проводить время
                                  вместе, играть в настольные игры,
                                  соревноваться в страйкболе, петь
                                  в караоке и многое другое. Нас
                                  окружает поток постоянных изменений
                                  и инноваций
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Наша команда работает над методологией общения
                                  с клиентами в hh.ru. Цель нашей
                                  работы — соблюсти баланс между
                                  пожеланиями и ожиданиями клиентов
                                  и суровой реальностью рынка труда.
                                  Мы разрабатываем и поддерживаем
                                  алгоритмы продаж для разных сегментов клиентов
                                  от крупнейших компаний страны
                                  до небольшой мастерской
                                  по соседству, чтоб сейлзы умели решать
                                  проблемы любых бизнесов с наибольшей
                                  пользой для клиента.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы постоянно мониторим качество
                                  и эффективность работы команд продаж
                                  и технической поддержки, чтобы
                                  предоставлять руководителям максимально полную
                                  и объективную информацию для развития
                                  сотрудников. Именно мы формируем,
                                  поддерживаем и оцениваем знания
                                  и навыки коллег, выявляем
                                  и распространяем лучшие практики работы
                                  с клиентами. Наш отдел развивает
                                  HR-навыки клиентов, чтобы они могли эффективно
                                  использовать наши продукты.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Через наш департамент проходят все платежи
                                  от клиентов: мы обеспечиваем
                                  стабильную и бесперебойную работу всех
                                  коммерческих операций в hh.ru. Наши
                                  менеджеры готовы в любой момент оказать
                                  необходимую поддержку продажам и другим
                                  смежным отделам, чтобы бизнес компании
                                  приносил деньги.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы используем топовые мировые практики
                                  и всегда готовы внедрять новые. Развивая
                                  наш департамент, мы напрямую влияем
                                  на всю компанию: с нами
                                  ты сможешь своими руками создавать
                                  идеальные условия для лучших результатов. Наша
                                  команда — настоящие профессионалы,
                                  мы культивируем обмен опытом, знаниями
                                  и всегда поддерживаем друг друга.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Отклик на вакансию
                                
                                
                                  не стесняйся нам писать
                                
                                
                                  2. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  3. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  4. Собеседование руководителем
                                
                                
                                  познакомимся и проверим твое тестовое
                                
                                
                                  5. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  У нас существуют четыре больших
                                  направления: Служба поддержка B2B клиентов,
                                  Служба поддержки B2C клиентов, Служба
                                  секретарей и Служба поддержки бренда hh
                                  в интернете. Наш клиентский сервис
                                  сертифицирован по международному
                                  стандарту ISO18295, что подтверждает нашу
                                  высокую экспертизу в работе
                                  с клиентами. Клиентский
                                  сервис — это команда хелперов,
                                  в ДНК которых заложена потребность
                                  помогать людям.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы располагаемся в нескольких
                                  городах России: Ярославль, Владивосток,
                                  Новосибирск, Москва, что позволяет нам
                                  обеспечить круглосуточную доступность
                                  в будние дни. Наша команда обладает самой
                                  глубокой экспертизой по сайту
                                  и сервисам. Мы любим проводить время
                                  вместе, играть в настольные игры,
                                  соревноваться в страйкболе, петь
                                  в караоке и многое другое. Нас
                                  окружает поток постоянных изменений
                                  и инноваций
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Наша главная задача —
                                  консультирование и помощь по всем
                                  возможным вопросам для клиентов, которые
                                  только зарегистрировались на сайте hh.ru
                                  или думают о возможном сотрудничестве
                                  с нами. Мы помогаем на первых
                                  этапах взаимодействия с нашим сервисом.
                                  Рассказываем, как пройти регистрацию
                                  и помогаем зарегистрироваться, проводим
                                  обучение, объясняем, как работать с нашим
                                  сайтом, с чего начать, какую услугу
                                  выбрать, как правильно разместить вакансию
                                  и даже даем рекомендации, что нужно
                                  сделать, чтобы пройти верификацию
                                  на hh.ru.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы предлагаем нашим кандидатам полное
                                  обучение и погружение в рабочий
                                  процесс. К нам частенько переходят
                                  из других профессиональных областей.
                                  Например, у нас есть в команде есть
                                  сотрудники, которые ранее работали
                                  в образовательной сфере, в сфере
                                  спорта и даже на производстве.
                                  Ты станешь частью команды энтузиастов:
                                  наши проекты почти каждый год занимают
                                  призовые места на награждении лучших
                                  проектов года и отмечаются знаками
                                  отличия.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Отклик на вакансию
                                
                                
                                  не стесняйся нам писать
                                
                                
                                  2. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  3. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  4. Собеседование руководителем
                                
                                
                                  познакомимся и проверим твое тестовое
                                
                                
                                  5. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Продуктовые аналитики
                                  в hh.ru — полноценные
                                  участники продуктовой команды в рамках
                                  своего стрима. Мы помогаем продукту
                                  на всех этапах: от дискавери
                                  и проработок до анализа запущенных
                                  фич через эксперименты. Мы занимаемся
                                  продуктовыми исследованиями, запускаем
                                  А/В-тесты, создаем системы метрик, отчетов
                                  и различных моделей. Ищем точки роста,
                                  продумываем сбор данных, строим
                                  на витрины и с помощью
                                  этих же данных отвечает на любые
                                  продуктовые вопросы.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  У нас регулярно появляются новые продукты
                                  и направления, а наша команда
                                  постоянно масштабируется. У существует
                                  множество возможностей для горизонтального
                                  и вертикального профессионального роста.
                                  Мы не делаем «аналитику ради
                                  аналитики», но проводим сложные
                                  и интересные ресерчи и АБ-тесты,
                                  чтобы влиять на продукт.
                                  Мы вкладываемся в аналитику, поэтому
                                  строим свои системы-помощники, вроде
                                  А/В-платформы и дата-каталога.
                                  Ты сможешь поучаствовать
                                  в их развитии и получить
                                  бесценный опыт. Мы решаем сложные задачи,
                                  поэтому заинтересованы в постоянном
                                  развитии аналитиков, а еще поощряем
                                  выступления на конференциях
                                  и активно в этом помогаем.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Скрин с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  лайвкодинг (задачи на Python и SQL), теория
                                  статистики и АБ тестов
                                
                                
                                  3. Продуктовое собеседование
                                
                                
                                  поговорим про продукт, познакомим с командами,
                                  обсудим развитие
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы используем технологии машинного
                                  обучения в разных задачах: рекомендации,
                                  ранжирование рекламы, предсказание перфоманса
                                  вакансий, построение таксономии профессий
                                  и навыков. Больше 70% откликов
                                  на вакансии и почти 60%
                                  приглашений резюме на hh.ru начинаются
                                  с наших автоматических рекомендаций. Наши
                                  решения работают в продакшене под большой
                                  нагрузкой.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы не создаем решений
                                  «в стол», каждая задача
                                  приносит пользу бизнесу, инженеры погружены
                                  в продукт. Мы работаем
                                  в кросс-функциональных продуктовых
                                  командах, где дата-сайентисты сотрудничают
                                  с остальными разработчиками наших систем,
                                  создавая уникальную среду для обмена знаниями.
                                  С нами ты получишь полную свободу
                                  в выборе подходов, а также доступ
                                  к обширным ресурсам для
                                  экспериментирования.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Скрин с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  проверим твои навыки и расскажем о своих
                                  подходах
                                
                                
                                  3. Продуктовое собеседование
                                
                                
                                  поговорим про продукты, познакомим с
                                  командами, обсудим развитие 
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией  
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Представь себе отдел, где пытливые умы ищут
                                  ответы в лабиринтах данных, где гипотезы
                                  превращаются в стратегии,
                                  а цифры — в истории
                                  успеха. Именно так выглядит наша команда
                                  бизнес-аналитиков. Мы — сообщество
                                  исследователей, творцов и стратегов,
                                  объединенных общей целью: подарить hh.ru
                                  процветание.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Вместо скучных отчетов мы создаем
                                  интерактивные визуализации, которые оживляют
                                  данные и рассказывают истории. Вместо
                                  рутинных задач мы решаем головоломки,
                                  ищем нестандартные решения и прокладываем
                                  новые пути к успеху. Вместо унылых
                                  совещаний мы проводим оживленные
                                  дискуссии, где идеи рождаются в спорах,
                                  а лучшие решения выбираются коллективно.
                                  Мы не стоим на месте,
                                  а постоянно учимся новому, осваиваем
                                  передовые методы и технологии
                                  бизнес-аналитики.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Скрин с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  проверим твои навыки и расскажем о своих
                                  подходах
                                
                                
                                  3. Продуктовое собеседование
                                
                                
                                  поговорим про продукты, познакомим с
                                  командами, обсудим развитие 
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией  
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Финансовый департамент объединяет разные
                                  направления: международную и РСБУ
                                  отчетности, налоговую практику, казначейство,
                                  бюджетирование, операционную эффективность,
                                  внутренние контроли, службу биллинга, СДО,
                                  юридический и компаленс. Мы все
                                  занимаемся общими кросс-функциональными
                                  задачами, поэтому у нас никогда
                                  не бывает скучно. А увлечённость
                                  процессом и небезразличие к тому,
                                  что мы делаем, помогают нам достигать
                                  поставленных целей и помогать hh.ru
                                  расти.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Ты будешь работать в кругу
                                  экспертов: у нас работают настоящие
                                  профессионалы, с которыми можно
                                  не только запустить крутой проект,
                                  но и обменяться опытом, пообщаться
                                  и получить совет. Сможешь влиять
                                  на результат деятельности компании:
                                  ты будешь играть заметную роль
                                  в принятии бизнес-решений, основанных
                                  на анализе финансовых и нефинансовых
                                  данных, а также вносить существенный
                                  вклад изменения бизнес-процессов.
                                  Мы находимся в постоянном движении,
                                  наша работа предоставляет уникальную
                                  возможность быть в центре событий
                                  и адаптироваться к изменяющимся
                                  требованиям и вызовам бизнеса.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы разрабатываем и внедряем
                                  передовые стратегии защиты данных
                                  и систем от киберугроз и следим
                                  за безопасностью информации. Наша команда
                                  проводит аудиты и оценки уязвимостей,
                                  чтобы определить потенциальные риски.
                                  Мы регулярно проводим обучение
                                  сотрудников: рассказываем, как противостоять
                                  злодеям и укрепить кибербезопасность.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  С нами у тебя будет уникальная
                                  возможность поработать на передовой
                                  информационной безопасности, где каждый день
                                  приносит новые вызовы и возможности для
                                  профессионального роста. Ты станешь
                                  частью мультидисциплинарной команды экспертов,
                                  с которыми всегда можно обменяться
                                  знаниями и развить навыки
                                  в различных аспектах кибербезопасности,
                                  включая принципы безопасной разработки
                                  и внедрение лучших практик Secure
                                  Software Development Lifecycle (SSDLC).
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы разрабатываем и внедряем
                                  передовые стратегии защиты данных
                                  и систем от киберугроз и следим
                                  за безопасностью информации. Наша команда
                                  проводит аудиты и оценки уязвимостей,
                                  чтобы определить потенциальные риски.
                                  Мы регулярно проводим обучение
                                  сотрудников: рассказываем, как противостоять
                                  злодеям и укрепить кибербезопасность.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  С нами у тебя будет уникальная
                                  возможность поработать на передовой
                                  информационной безопасности, где каждый день
                                  приносит новые вызовы и возможности для
                                  профессионального роста. Ты станешь
                                  частью мультидисциплинарной команды экспертов,
                                  с которыми всегда можно обменяться
                                  знаниями и развить навыки
                                  в различных аспектах кибербезопасности,
                                  включая принципы безопасной разработки
                                  и внедрение лучших практик Secure
                                  Software Development Lifecycle (SSDLC).
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Техническое собеседование
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Департамент маркетинга и PR —
                                  одна из самых больших, веселых
                                  и креативных команд в hh.ru.
                                  Благодаря нам миллионы людей находят лучшую
                                  работу для себя, а компании сотрудников,
                                  с которыми их бизнес растёт. Именно
                                  мы делаем так, чтобы пользователи
                                  воспринимали hh.ru таким, какой он есть
                                  на самом деле — лучшим,
                                  крупнейшим, полезным и всегда готовым
                                  помочь найти любимую работу. Мы много
                                  анализируем, считаем, планируем, комментируем,
                                  выступаем и делаем крутые и модные
                                  ивенты, память о которых живет вечно.
                                  У нас много задач, обязанностей, зон
                                  ответственности, поэтому твой талант
                                  и креатив будут задействованы на всю
                                  катушку.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы располагаем глубокой экспертизой
                                  во всем, что касается продвижения,
                                  исследования рынка, создания рекламных
                                  кампаний и проведения собственных
                                  ивентов. У нас можно себя попробовать
                                  и ресечером, и немного продактом,
                                  и проджектом. Коллеги из нашего
                                  отдела могут перейти на позицию
                                  продакт-менеджера, в веб-аналитику,
                                  в коммерческий департамент в нашей
                                  компании. Помимо глубины экспертизы
                                  и разнообразия проектов, которым можно
                                  научиться, мы предлагаем еще
                                  и возможность развития карьерного трека.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Собеседование с руководителем
                                
                                
                                  этот этап проводится только для ведущих
                                  позиций и лидов
                                
                                
                                  3. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  4. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Наш департамент занимается развитием бизнеса
                                  и привлекает новые инвестиции. Наши
                                  цели — создавать долгосрочную
                                  стратегию развития компании, повысить
                                  ее стоимость для акционеров
                                  и привлечь капитал для реализации
                                  стратегических целей.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы напрямую влияем на развитие
                                  компании, участвуя в разработке
                                  и реализации стратегических решений.
                                  С нами тебе предстоит заняться самым
                                  широким спектром задач: от анализа рынков
                                  и разработки инвестиционных стратегий
                                  до подготовки к сложнейшим сделкам.
                                  Мы работаем с международными
                                  компаниями и инвестиционными фондами, что
                                  позволяет нам приобретать ценный опыт
                                  и знания.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы занимаемся не только подбором
                                  и адаптацией персонала,
                                  но и многим другим: внутренними
                                  коммуникациями, льготами для сотрудников,
                                  поддержанием дружеской атмосферы
                                  и развитием корпоративной культуры.
                                  Именно мы помогаем преодолеть трудности,
                                  разрешаем конфликты и делаем так, чтобы
                                  работать было интересно и полезно,
                                  а отдыхать весело и комфортно.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы используем самые современные подходы
                                  и всегда следим за трендами, чтобы
                                  применять их в работе. С нами
                                  ты будешь участвовать
                                  в кросс-функциональных проектах
                                  и сможешь реализовать себя во многих
                                  направлениях. В нашей команде работают
                                  30 профессионалов, у которых можно
                                  получить новые знания и обменяться
                                  опытом.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  оценим твою экспертизу
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы занимаемся проектированием
                                  и ремонтами, создаем комфортные рабочие
                                  пространства и поддерживаем
                                  их работу на высочайшем
                                  уровне — от офиса в Дубае
                                  до офиса во Владивостоке. Наша
                                  команда занимается организацией мероприятий
                                  и заботится о новых впечатлениях,
                                  создавая запоминающиеся события.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Мы стоим на страже устойчивого
                                  развития и экологической ответственности,
                                  а также уделяем особое внимание здоровому
                                  образу жизни и спорту. У нас
                                  существуют специальные программы для семей
                                  сотрудников и детей, включая
                                  образовательные проекты и развитие
                                  талантов — от музыкальных
                                  уроков до цифровых навыков. Мы много
                                  времени уделяем благотворительным проектам,
                                  для нас это очень важно.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу, знакомим с командами и
                                  компанией 
                                
                                
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Департамент информационных
                                  технологий — это энергичная команда
                                  специалистов, готовых решать самые сложные
                                  задачи в сфере IT. Мы занимаемся
                                  всем: от работающих мышек
                                  и клавиатур и администрирования
                                  серверной инфраструктуры до разработки
                                  инновационных решений для улучшения
                                  взаимодействия между сотрудниками
                                  и с клиентами. Наша миссия
                                  в том, чтобы сотрудникам компании
                                  работать было эффективно, понятно, удобно
                                  и безопасно.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  Уникальные проекты: у нас ты сможешь
                                  погрузиться в разнообразные задачи,
                                  начиная от администрирования систем
                                  1C и заканчивая разработкой
                                  интегрированных решений для внутренней
                                  автоматизации.Карьерный рост:
                                  мы поддерживаем развитие наших
                                  сотрудников, предоставляя возможности для
                                  обучения и профессионального роста
                                  в самых актуальных областях IT.Дружная
                                  атмосфера: у нас ты будешь частью
                                  креативной и поддерживающей среды, где
                                  каждый член команды ценится и важен для
                                  достижения общих целей.
                                
                              
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Интервью с директором
                                
                                
                                  оценим твою экспертизу и познакомимся с
                                  руководителем 
                                
                                
                                  5. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией
                                
                              
                                  О нас
                                
                                
                                  Мы видим своё предназначение в следующем:
                                  реализация миссии Компании в партнерстве с
                                  бизнесом путем создания безопасной и
                                  комфортной среды во внешних и внутренних
                                  взаимодействиях на основе прогрессивных,
                                  технологичных и понятных, экспертных, правовых
                                  решений.
                                
                              
                                  Почему с нами классно
                                
                                
                                  1.Нашим решениям доверяют.
2.Мы выстроили эффективное взаимодействие с помощью цифровых инструментов.
3.Инструкции и полезные материалы для работы оцифрованы.
                              2.Мы выстроили эффективное взаимодействие с помощью цифровых инструментов.
3.Инструкции и полезные материалы для работы оцифрованы.
                                  Этапы подбора:
                                
                                
                                  1. Собеседование с рекрутером
                                
                                
                                  с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали
                                
                                
                                  2. Тестовое задание
                                
                                
                                  проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                  друга получше
                                
                                
                                  3. Собеседование с командой
                                
                                
                                  познакомим тебя с командой, поговорим про твой
                                  опыт и про наш опыт
                                
                                
                                  4. Интервью с директором
                                
                                
                                  оценим твою экспертизу и познакомимся с
                                  руководителем 
                                
                                
                                  5. Оффер
                                
                                
                                  приглашаем на работу и знакомим с компанией
                                
                              
                                hh.ru — один из самых посещаемых
                                сайтов по поиску работы и сотрудников
                                в мире
                                
                                
С нами у тебя появится возможность напрямую влиять на развитие рынка труда в России и помогать миллионам соискателей найти работу мечты, а компаниям — привлечь лучших специалистов. Социальная миссия драйвит нас каждый день и помогает создавать лучшие решения для всех пользователей hh.ru
                            С нами у тебя появится возможность напрямую влиять на развитие рынка труда в России и помогать миллионам соискателей найти работу мечты, а компаниям — привлечь лучших специалистов. Социальная миссия драйвит нас каждый день и помогает создавать лучшие решения для всех пользователей hh.ru
                                  Backend
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы — технологическое ядро нашей
                                      компании. Команда backend-разработчиков
                                      отвечает за архитектуру, надёжность
                                      и производительность всех
                                      веб-сервисов hh.ru. Мы создаем
                                      высоконагруженные системы, которые
                                      обеспечивают бесперебойную работу наших
                                      продуктов для миллионов
                                      пользователей.Мы работаем
                                      с самыми современными технологиями
                                      и находим инновационные решения для
                                      сложнейших технических задач. Наша
                                      цель — не просто писать
                                      код, а делать продукты лучше, быстрее
                                      и безопаснее.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      С нами у тебя есть возможность
                                      поработать с широким стеком
                                      технологий и постоянно изучать новые.
                                      В работе мы используем Java,
                                      Python и множество инструментов для
                                      обеспечения высокой доступности
                                      и масштабируемости наших сервисов.
                                      В нашей команде ты сможешь
                                      внести значительный вклад в развитие
                                      продуктов, которые используются
                                      миллионами. Мы ценим креативность
                                      и предпринимательский подход
                                      к решению задач. Поддерживаем
                                      профессиональный рост наших сотрудников
                                      через обучение, конференции, мастер-классы
                                      и внутренние технические доклады.
                                      Мы верим, что каждый может стать
                                      экспертом.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Отклик на вакансию
                                    
                                    
                                      расскажи о себе и своём опыте,
                                      какими задачами тебе интересно заниматься
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      обсудим твои навыки, стек и понимание
                                      тонкостей backend-разработки
                                    
                                    
                                      3. Финальное собеседование
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с руководителями
                                      и расскажем о продуктах
                                      и проектах
                                    
                                    
                                      4. Офферная встреча
                                    
                                    
                                      подробно расскажем о команде, задачах
                                      и планах на первое время
                                    
                                    
                                    
                                  iOS
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Команда iOS — это сообщество
                                      единомышленников. Мы решаем сложные
                                      продуктовые и технические задачи,
                                      помогаем друг другу становиться круче
                                      и стараемся избегать формальностей
                                      и бюрократии.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы используем современный стек
                                      технологий и множество автоматизаций.
                                      Время горячей сборки проекта —
                                      меньше минуты. С нами ты сможешь
                                      напрямую влиять на продукт
                                      с огромной аудиторией, наблюдать
                                      результат свой работы, развиваться
                                      по чёткому плану и общаться
                                      с топовыми профи в своей сфере.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. HR-скриниг
                                    
                                    
                                      с твой свяжется HR, чтобы
                                      понять, совпадают ли наши ожидания.
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      поговорим про опыт работы, разберём
                                      несколько практических задач, расскажем
                                      о нашем стеке и проекте
                                    
                                    
                                      3. Финальное собеседование
                                    
                                    
                                      пообщаемся о продуктах, опыте,
                                      планах, целях и ожиданиях. Расскажем
                                      о наших процессах и задачах
                                    
                                    
                                      4. Офферная встреча
                                    
                                    
                                      рассказываем про условия работы, команду
                                      и твой карьерный трек внутри hh.ru
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Android
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Наше внутреннее Android-сообщество
                                      объединяет всех Android-разработчиков
                                      из кросс-функциональных продуктовых
                                      и технических команд hh.ru.
                                      Мы регулярно делимся опытом друг
                                      с другом на встречах
                                      и в чатах платформы,
                                      взаимодействуем при проработке задач
                                      и на код-ревью.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      У нас общая кодовая база для
                                      соискательского и работодательского
                                      приложения с активным
                                      переиспользованием модулей, общей
                                      дизайн-системой на Jetpack Compose
                                      и инфраструктурой CI/CD. Сотни
                                      автотестов помогают нам безопасно
                                      проводить рефакторинги и делают
                                      стабильным наш еженедельный релизный цикл.
                                      Мы непрерывно проводим исследования
                                      новых технологий и постепенно
                                      внедряем их в наш стек.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. HR-скриниг
                                    
                                    
                                      с твой свяжется HR, чтобы
                                      понять, совпадают ли наши ожидания.
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      поговорим о твоем техническом опыте,
                                      обсудим Kotlin, Android и архитектуру
                                      приложений
                                    
                                    
                                      3. Финальное собеседование
                                    
                                    
                                      пообщаемся о продуктах, опыте,
                                      планах, целях и ожиданиях. Расскажем
                                      о наших процессах и задачах
                                    
                                    
                                      4. Офферная встреча
                                    
                                    
                                      рассказываем про условия работы, команду
                                      и твой карьерный трек внутри hh.ru
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Frontend
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы разрабатываем и поддерживаем
                                      пользовательские интерфейсы мобильных
                                      и десктопных веб-приложений для всех
                                      сервисов компании. В нашей команде
                                      более 50 фронтенд-разработчиков,
                                      которые тесно взаимодействуют
                                      с Product Owner, UI/UX-дизайнерами,
                                      бэкендерами и тестировщиками для
                                      обеспечения превосходного
                                      пользовательского опыта. Отдельная команда
                                      занимается поддержкой
                                      фронтенд-инфраструктуры
                                      и архитектуры, чтобы DX был
                                      на высшем уровне.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы заботимся о нашем
                                      фронтенд-сообществе: спонсируем посещение
                                      конференций и обучение, встречаемся
                                      онлайн для обсуждения актуальных тем
                                      в разработке и не только.
                                      С нами ты сможешь внедрять
                                      продуктовые фичи и решать
                                      нетривиальные технические или процессные
                                      задачи. Мы всегда находим время для
                                      реализации амбиций разработчиков
                                      и культивируем желание развиваться.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Отклик на вакансию
                                    
                                    
                                      расскажи о себе и своём опыте,
                                      какими задачами тебе интересно заниматься
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      обсудим различные технические аспекты
                                      фронтенд-разработки
                                    
                                    
                                      3. Финальное собеседование
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с руководителями
                                      и расскажем о продуктах
                                      и проектах
                                    
                                    
                                      4. Офферная встреча
                                    
                                    
                                      подробно расскажем о команде, задачах
                                      и планах на первое время
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Infrastructure engineers 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы обеспечиваем бесперебойную работу
                                      ИТ-инфраструктуры для компании. Именно
                                      мы создаем и поддерживать
                                      надежную, масштабируемую и безопасную
                                      инфраструктуру, которая позволяет компании
                                      развиваться и достигать новых вершин.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы — команда профессионалов,
                                      увлеченных своим делом, поэтому
                                      мы постоянно обучаемся
                                      и совершенствуем свои навыки.
                                      Мы постоянно работаем над новыми
                                      проектами, внедряем передовые технологии
                                      и решаем сложные задачи. У нас
                                      есть все возможности для развития твоих
                                      навыков и карьерного роста.
                                      Мы предлагаем обширные программы
                                      обучения, участие в конференциях
                                      и семинарах, а также менторство
                                      от опытных коллег. Мы ценим
                                      командную работу и взаимопомощь.
                                      В нашей компании царит дружелюбная
                                      атмосфера, где каждый может внести свой
                                      вклад и получить поддержку коллег.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Тестирование
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      В направлении QA работает
                                      70 человек, и наша команда
                                      продолжает расти. QA-специалист
                                      в hh.ru — незаменимый член
                                      каждой продуктовой команды, который
                                      участвует в полном цикле выпуска
                                      изменений.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      QA-инженеры в hh.ru не делятся
                                      на «ручников»
                                      и «автотестеров». Каждый
                                      тестировщик универсален и решает
                                      задачи как по ручному тестированию,
                                      так по и автоматизации. Команда
                                      инфраструктуры помогает развивать навыки
                                      и наши проекты автототестов, делая
                                      их проще и удобнее.
                                      Мы не пишем
                                      и не поддерживаем
                                      тест-кейсы — вся тестовая
                                      модель в автотестах. У каждого
                                      QA-специалиста свой персональный тестовый
                                      стенд, поэтому нет борьбы
                                      за живучесть стейджа.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      пообщаемся, оценим твой грейд 
                                    
                                    
                                      2. Командное интервью
                                    
                                    
                                      познакомишься с тимлидом и будущими
                                      коллегами
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Дизайн
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Именно мы создаем внешний облик всего
                                      hh.ru — от самой маленькой
                                      кнопочки до глобального видения
                                      проекта. Наши дизайнеры активно
                                      взаимодействуют с другими отделами,
                                      например, с разработкой
                                      и продуктовыми командами, чтобы
                                      добиться наилучшего результата.
                                      Мы тестируем все наши гипотезы,
                                      и в дизайне основываемся
                                      на исследованиях. Если тебе близок
                                      такой подход — тогда
                                      ты точно по адресу!
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      С нами ты сможешь напрямую
                                      повлиять на то, каким пользователи
                                      увидят самый большой сервис по поиску
                                      работу и новых сотрудников
                                      в стране. Благодаря тотальному
                                      взаимодействию с настоящими профи
                                      из других отделов, ты сможешь
                                      расширить и углубить свой опыт
                                      в создании идеального дизайна.
                                      Мы редоставляем большую свободу
                                      в выборе подходов —
                                      главное, чтобы дизайн работал. И был
                                      стильным.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Отклик на вакансию
                                    
                                    
                                      не забудь приложить портфолио
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      поговорим про рабочие кейсы, посмотрим
                                      макеты
                                    
                                    
                                      3. Интервью с дизайн-директором
                                    
                                    
                                      встреча в формате диалога с будущим
                                      руководителем
                                    
                                    
                                      4. Продуктовое интервью с командой
                                    
                                    
                                      познакомимся, поговорим про задачи и
                                      продукты
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Product management
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Именно команда продукта определяет, как
                                      будет развиваться сервис. У нас
                                      найдутся задачи для тех, кому нравится
                                      оптимизировать сложные системы, и для
                                      тех, кто любит и умеет запускать
                                      новые бизнесы. Наши продакт-менеджеры
                                      отвечают за полный цикл работы над
                                      продуктом — от изучения
                                      потребностей пользователей до вывода
                                      новых продуктов или фич на рынок.
                                      Работа ведется в кросс-функциональных
                                      командах, в которые также входят
                                      дизайнеры, продуктовые аналитики, product
                                      marketing managers и, конечно,
                                      разработчики.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы развиваем интеллектуально
                                      интересный бизнес двустороннего
                                      маркетплейса. Ты станешь частью
                                      амбициозной стратегии и своими руками
                                      обеспечишь быстрый рост бизнеса.
                                      У нас царит атмосфера человеколюбия
                                      и свободы — продакты
                                      получают много автономии при принятии
                                      ключевых решений.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Отклик на вакансию
                                    
                                    
                                      расскажи о себе и своём опыте,
                                      какие продукты уже запустил, и как
                                      они себя показали
                                    
                                    
                                      2. Интервью
                                    
                                    
                                      узнаем друг друга получше, познакомим тебя
                                      с руководителями, расскажем о существующих
                                      продуктах и сервисах
                                    
                                    
                                      3. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      4. Финальное интервью
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с СРО
                                    
                                    
                                      5. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                  
                                  Project management
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы выстраиваем эффективные процессы
                                      работы над IT-проектами и доводим
                                      проекты до результата. Ищем
                                      и внедряем изменения в процессы
                                      для достижения продуктовых целей компании.
                                      Наш отдел эволюционно трансформирует
                                      процессы поставки ценности, опираясь
                                      на Канбан-метод. Мы регулярно
                                      следим за процессными метриками,
                                      работаем над ростом эффективности потока
                                      и снижением leadtime. Ещё один фокус
                                      нашей работы — рост
                                      самоорганизованности в командах,
                                      поэтому работаем над командообразованием
                                      и зрелостью продуктовых юнитов.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      У нас нет бюрократии,
                                      мы не пишем монструозные ТЗ
                                      и всячески стараемся уйти
                                      от иерархии, где ты занимаешься
                                      не разработкой ценности,
                                      а бесконечным согласованием.
                                      Культивируем Data Driven культуру: как для
                                      продуктовой части, так и для
                                      процессной. Для анализа процессов
                                      мы создали свой инструмент для сбора,
                                      визуализации и интерпретации
                                      процессных метрик. У нас зрелые
                                      и прозрачные процессы в рамках
                                      Канбан, где уже устранено большинство
                                      «детских болезней».
                                      Мы всегда находимся в поиске
                                      лучших практик, которые позволяют
                                      балансировать между комфортом разработки
                                      и ее эффективностью.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Опросник
                                    
                                    
                                      это не тестовое задание, а короткая анкета
                                      по твоему прошлому опыту 
                                    
                                    
                                      2. Общение с HR
                                    
                                    
                                      наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить
                                      детали
                                    
                                    
                                      3. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить
                                      детали
                                    
                                    
                                      4. Продуктовое собеседование
                                    
                                    
                                      это финальное интервью с продактом,
                                      тимлидом команды и руководителем
                                      проектного офиса 
                                    
                                    
                                      5. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией 
                                    
                                  
                                  Поддержка продуктов
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы выстраиваем эффективные процессы
                                      работы над IT-проектами и доводим
                                      проекты до результата. Ищем
                                      и внедряем изменения в процессы
                                      для достижения продуктовых целей компании.
                                      Наш отдел эволюционно трансформирует
                                      процессы поставки ценности, опираясь
                                      на Канбан-метод. Мы регулярно
                                      следим за процессными метриками,
                                      работаем над ростом эффективности потока
                                      и снижением leadtime. Ещё один фокус
                                      нашей работы — рост
                                      самоорганизованности в командах,
                                      поэтому работаем над командообразованием
                                      и зрелостью продуктовых юнитов.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      У нас нет бюрократии,
                                      мы не пишем монструозные ТЗ
                                      и всячески стараемся уйти
                                      от иерархии, где ты занимаешься
                                      не разработкой ценности,
                                      а бесконечным согласованием.
                                      Культивируем Data Driven культуру: как для
                                      продуктовой части, так и для
                                      процессной. Для анализа процессов
                                      мы создали свой инструмент для сбора,
                                      визуализации и интерпретации
                                      процессных метрик. У нас зрелые
                                      и прозрачные процессы в рамках
                                      Канбан, где уже устранено большинство
                                      «детских болезней».
                                      Мы всегда находимся в поиске
                                      лучших практик, которые позволяют
                                      балансировать между комфортом разработки
                                      и ее эффективностью.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Опросник
                                    
                                    
                                      это не тестовое задание, а короткая анкета
                                      по твоему прошлому опыту 
                                    
                                    
                                      2. Общение с HR
                                    
                                    
                                      наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить
                                      детали
                                    
                                    
                                      3. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить
                                      детали
                                    
                                    
                                      4. Продуктовое собеседование
                                    
                                    
                                      это финальное интервью с продактом,
                                      тимлидом команды и руководителем
                                      проектного офиса 
                                    
                                    
                                      5. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией 
                                    
                                  
                                  Отдел телефонных продаж  
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      В нашей команде работает более
                                      70 менеджеров по работе
                                      с клиентами, которые
                                      в экологичном формате решают задачи
                                      работодателей. Мы работаем
                                      с клиентами среднего и малого
                                      бизнеса (SMB) по всей России
                                      и со всеми часовыми поясами.
                                      Задача менеджера по работе
                                      с клиентами —
                                      не только выяснить потребности
                                      клиента и предложить подходящий
                                      продукт, но и помочь вывести
                                      метод работы клиента на совершенно
                                      новый уровень.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Вместе с клиентом мы находим как
                                      быстрые решения, так и новые подходы
                                      к реализации задач найма
                                      и бизнеса. Мы фокусируемся
                                      на всей картине и стремимся
                                      предлагать комплексные решения,
                                      охватывающие весь спектр задач клиента.
                                      Отталкиваемся от аналитических данных
                                      в каждом предложении и обучаем
                                      клиентов использовать их в принятии
                                      решений.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Отдел партнерских продаж и внутренних
                                  продуктовых решений 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы занимаемся продажами партнерских
                                      и внутренних продуктов hh.ru:
                                      Skillas, DreamJob, Talantix и многих
                                      других. Благодаря нашим продуктам
                                      и партнерским решениям
                                      мы охватываем широкий спектр проблем
                                      клиентов и успешно помогаем закрывать
                                      их боли.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы обладаем самой глубокой
                                      экспертизой в современных HR-Tech
                                      решениях и готовы поделиться
                                      ею с тобой. В нашем отделе
                                      ты сможешь поработать
                                      с передовыми продуктами
                                      и практиками рынка труда
                                      и развить в себе особые навыки,
                                      благодаря регулярному решению
                                      нетривиальных задач клиентов.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Комплексные продажи 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Наш отдел ведет и развивает
                                      клиентскую базу компаний по всей
                                      России. Мы разрабатываем стратегию
                                      развития клиентской базы через
                                      целеполагание, выстраиваем партнерские
                                      отношения с клиентами, работаем
                                      с их потребностями и решаем
                                      задачи в индивидуальном подходе. Наши
                                      сотрудники взаимодействуют с большими
                                      комплексными запросами крупнейших
                                      клиентов, а также с продуктовыми
                                      командами и командой маркетинга.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы предлагаем глубокий опыт
                                      взаимодействия с крупными клиентами.
                                      Став частью нашей команды, ты вместе
                                      с другими профессионалами сможешь
                                      применять лучшие практики продаж, узнаешь
                                      новые, а может быть даже изобретешь
                                      собственные. Мы активно обмениваемся
                                      опытом друг с другом и оказывают
                                      полную поддержку каждому коллеге.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Поддержка продаж
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Наш отдел — это настоящая
                                      палочка-выручалочка для менеджеров
                                      по продажам. Мы берем
                                      на себя работу по координации,
                                      документообороту и помощи отделам
                                      продаж. Наши специалисты обрабатывают
                                      запросы клиентов, а также решают
                                      их проблемы совместно
                                      с юристами, бухгалтерией, поддержкой
                                      продаж, биллингом и департаментом
                                      рекламы. Кроме того, мы предоставляем
                                      аналитику, статистику и отчеты для
                                      клиентов — в этом нам
                                      помогают коллеги из отдела аналитики.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      С нами ты узнаешь, как
                                      функционируют продажи изнутри, будешь
                                      сопровождать клиентов самого крупного
                                      сервиса по поиску работы и новых
                                      сотрудников в стране и получишь
                                      ценный опыт взаимодействия
                                      с различными отделами компании.
                                      Мы предлагаем множество возможностей
                                      для роста и развития: сотрудники
                                      нашего отдела имеют возможность вырасти
                                      в менеджеров по продажам или
                                      перейти в смежные департаменты.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Клиентского сопровождения 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      У нас существуют четыре больших
                                      направления: Служба поддержка B2B
                                      клиентов, Служба поддержки
                                      B2C клиентов, Служба секретарей
                                      и Служба поддержки бренда hh
                                      в интернете. Наш клиентский сервис
                                      сертифицирован по международному
                                      стандарту ISO18295, что подтверждает нашу
                                      высокую экспертизу в работе
                                      с клиентами. Клиентский
                                      сервис — это команда хелперов,
                                      в ДНК которых заложена потребность
                                      помогать людям.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы располагаемся в нескольких
                                      городах России: Ярославль, Владивосток,
                                      Новосибирск, Москва, что позволяет нам
                                      обеспечить круглосуточную доступность
                                      в будние дни. Наша команда обладает
                                      самой глубокой экспертизой по сайту
                                      и сервисам. Мы любим проводить
                                      время вместе, играть в настольные
                                      игры, соревноваться в страйкболе,
                                      петь в караоке и многое другое.
                                      Нас окружает поток постоянных изменений
                                      и инноваций
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Отдел клиентской лояльности
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Наша команда работает над методологией
                                      общения с клиентам в hh.ru. Цель
                                      нашей работы — соблюсти баланс
                                      между пожеланиями и ожиданиями
                                      клиентов и суровой реальностью рынка
                                      труда. Мы разрабатываем
                                      и поддерживаем алгоритмы продаж для
                                      разных сегментов клиентов
                                      от крупнейших компаний страны
                                      до небольшой мастерской
                                      по соседству, чтоб сейлзы умели
                                      решать проблемы любых бизнесов
                                      с наибольшей пользой для клиента.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы постоянно мониторим качество
                                      и эффективность работы команд продаж
                                      и технической поддержки, чтобы
                                      предоставлять руководителям максимально
                                      полную и объективную информацию для
                                      развития сотрудников. Именно
                                      мы формируем, поддерживаем
                                      и оцениваем знания и навыки
                                      коллег, выявляем и распространяем
                                      лучшие практики работы с клиентами.
                                      Наш отдел развивает HR-навыки клиентов,
                                      чтобы они могли эффективно использовать
                                      наши продукты.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Департамент коммерческих операций
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Через наш департамент проходят все платежи
                                      от клиентов: мы обеспечиваем
                                      стабильную и бесперебойную работу
                                      всех коммерческих операций в hh.ru.
                                      Наши менеджеры готовы в любой момент
                                      оказать необходимую поддержку продажам
                                      и другим смежным отделам, чтобы
                                      бизнес компании приносил деньги.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы используем топовые мировые
                                      практики и всегда готовы внедрять
                                      новые. Развивая наш департамент,
                                      мы напрямую влияем на всю
                                      компанию: с нами ты сможешь
                                      своими руками создавать идеальные условия
                                      для лучших результатов. Наша
                                      команда — настоящие
                                      профессионалы, мы культивируем обмен
                                      опытом, знаниями и всегда
                                      поддерживаем друг друга.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Отклик на вакансию
                                    
                                    
                                      не стесняйся нам писать
                                    
                                    
                                      2. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      3. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      4. Собеседование руководителем
                                    
                                    
                                      познакомимся и проверим твое тестовое
                                    
                                    
                                      5. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                  
                                  Контакт-центр 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      У нас существуют четыре больших
                                      направления: Служба поддержка B2B
                                      клиентов, Служба поддержки
                                      B2C клиентов, Служба секретарей
                                      и Служба поддержки бренда hh
                                      в интернете. Наш клиентский сервис
                                      сертифицирован по международному
                                      стандарту ISO18295, что подтверждает нашу
                                      высокую экспертизу в работе
                                      с клиентами. Клиентский
                                      сервис — это команда хелперов,
                                      в ДНК которых заложена потребность
                                      помогать людям.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы располагаемся в нескольких
                                      городах России: Ярославль, Владивосток,
                                      Новосибирск, Москва, что позволяет нам
                                      обеспечить круглосуточную доступность
                                      в будние дни. Наша команда обладает
                                      самой глубокой экспертизой по сайту
                                      и сервисам. Мы любим проводить
                                      время вместе, играть в настольные
                                      игры, соревноваться в страйкболе,
                                      петь в караоке и многое другое.
                                      Нас окружает поток постоянных изменений
                                      и инноваций
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Welcome-служба
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Наша главная задача —
                                      консультирование и помощь
                                      по всем возможным вопросам для
                                      клиентов, которые только
                                      зарегистрировались на сайте hh.ru или
                                      думают о возможном сотрудничестве
                                      с нами. Мы помогаем
                                      на первых этапах взаимодействия
                                      с нашим сервисом. Рассказываем, как
                                      пройти регистрацию и помогаем
                                      зарегистрироваться, проводим обучение,
                                      объясняем, как работать с нашим
                                      сайтом, с чего начать, какую услугу
                                      выбрать, как правильно разместить вакансию
                                      и даже даем рекомендации, что нужно
                                      сделать, чтобы пройти верификацию
                                      на hh.ru.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы предлагаем нашим кандидатам полное
                                      обучение и погружение в рабочий
                                      процесс. К нам частенько переходят
                                      из других профессиональных областей.
                                      Например, у нас есть в команде
                                      есть сотрудники, которые ранее работали
                                      в образовательной сфере, в сфере
                                      спорта и даже на производстве.
                                      Ты станешь частью команды
                                      энтузиастов: наши проекты почти каждый год
                                      занимают призовые места
                                      на награждении лучших проектов года
                                      и отмечаются знаками отличия.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Отклик на вакансию
                                    
                                    
                                      не стесняйся нам писать
                                    
                                    
                                      2. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      3. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      4. Собеседование руководителем
                                    
                                    
                                      познакомимся и проверим твое тестовое
                                    
                                    
                                      5. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                  
                                  Продуктовая аналитика 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Продуктовые аналитики
                                      в hh.ru — полноценные
                                      участники продуктовой команды
                                      в рамках своего стрима.
                                      Мы помогаем продукту на всех
                                      этапах: от дискавери
                                      и проработок до анализа
                                      запущенных фич через эксперименты.
                                      Мы занимаемся продуктовыми
                                      исследованиями, запускаем А/В-тесты,
                                      создаем системы метрик, отчетов
                                      и различных моделей. Ищем точки
                                      роста, продумываем сбор данных, строим
                                      на витрины и с помощью
                                      этих же данных отвечает на любые
                                      продуктовые вопросы.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      У нас регулярно появляются новые
                                      продукты и направления, а наша
                                      команда постоянно масштабируется.
                                      У существует множество возможностей
                                      для горизонтального и вертикального
                                      профессионального роста.
                                      Мы не делаем «аналитику
                                      ради аналитики», но проводим
                                      сложные и интересные ресерчи
                                      и АБ-тесты, чтобы влиять
                                      на продукт. Мы вкладываемся
                                      в аналитику, поэтому строим свои
                                      системы-помощники, вроде А/В-платформы
                                      и дата-каталога. Ты сможешь
                                      поучаствовать в их развитии
                                      и получить бесценный опыт.
                                      Мы решаем сложные задачи, поэтому
                                      заинтересованы в постоянном развитии
                                      аналитиков, а еще поощряем
                                      выступления на конференциях
                                      и активно в этом помогаем.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Скрин с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      лайвкодинг (задачи на Python и SQL),
                                      теория статистики и АБ тестов
                                    
                                    
                                      3. Продуктовое собеседование
                                    
                                    
                                      поговорим про продукт, познакомим с
                                      командами, обсудим развитие
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Analytics/data science 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы используем технологии машинного
                                      обучения в разных задачах:
                                      рекомендации, ранжирование рекламы,
                                      предсказание перфоманса вакансий,
                                      построение таксономии профессий
                                      и навыков. Больше 70% откликов
                                      на вакансии и почти 60%
                                      приглашений резюме на hh.ru
                                      начинаются с наших автоматических
                                      рекомендаций. Наши решения работают
                                      в продакшене под большой нагрузкой.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы не создаем решений
                                      «в стол», каждая задача
                                      приносит пользу бизнесу, инженеры
                                      погружены в продукт. Мы работаем
                                      в кросс-функциональных продуктовых
                                      командах, где дата-сайентисты сотрудничают
                                      с остальными разработчиками наших
                                      систем, создавая уникальную среду для
                                      обмена знаниями. С нами
                                      ты получишь полную свободу
                                      в выборе подходов, а также
                                      доступ к обширным ресурсам для
                                      экспериментирования.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Скрин с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      проверим твои навыки и расскажем о своих
                                      подходах
                                    
                                    
                                      3. Продуктовое собеседование
                                    
                                    
                                      поговорим про продукты, познакомим с
                                      командами, обсудим развитие 
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией  
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Бизнес-аналитика
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Представь себе отдел, где пытливые умы
                                      ищут ответы в лабиринтах данных, где
                                      гипотезы превращаются в стратегии,
                                      а цифры — в истории
                                      успеха. Именно так выглядит наша команда
                                      бизнес-аналитиков. Мы —
                                      сообщество исследователей, творцов
                                      и стратегов, объединенных общей
                                      целью: подарить hh.ru процветание.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Вместо скучных отчетов мы создаем
                                      интерактивные визуализации, которые
                                      оживляют данные и рассказывают
                                      истории. Вместо рутинных задач
                                      мы решаем головоломки, ищем
                                      нестандартные решения и прокладываем
                                      новые пути к успеху. Вместо унылых
                                      совещаний мы проводим оживленные
                                      дискуссии, где идеи рождаются
                                      в спорах, а лучшие решения
                                      выбираются коллективно.
                                      Мы не стоим на месте,
                                      а постоянно учимся новому, осваиваем
                                      передовые методы и технологии
                                      бизнес-аналитики.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Скрин с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      проверим твои навыки и расскажем о своих
                                      подходах
                                    
                                    
                                      3. Продуктовое собеседование
                                    
                                    
                                      поговорим про продукты, познакомим с
                                      командами, обсудим развитие 
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией  
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Финансовый департамент
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Финансовый департамент объединяет разные
                                      направления: международную и РСБУ
                                      отчетности, налоговую практику,
                                      казначейство, бюджетирование, операционную
                                      эффективность, внутренние контроли, службу
                                      биллинга, СДО, юридический
                                      и компаленс. Мы все занимаемся
                                      общими кросс-функциональными задачами,
                                      поэтому у нас никогда не бывает
                                      скучно. А увлечённость процессом
                                      и небезразличие к тому, что
                                      мы делаем, помогают нам достигать
                                      поставленных целей и помогать hh.ru
                                      расти.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Ты будешь работать в кругу
                                      экспертов: у нас работают настоящие
                                      профессионалы, с которыми можно
                                      не только запустить крутой проект,
                                      но и обменяться опытом,
                                      пообщаться и получить совет. Сможешь
                                      влиять на результат деятельности
                                      компании: ты будешь играть заметную
                                      роль в принятии бизнес-решений,
                                      основанных на анализе финансовых
                                      и нефинансовых данных, а также
                                      вносить существенный вклад изменения
                                      бизнес-процессов. Мы находимся
                                      в постоянном движении, наша работа
                                      предоставляет уникальную возможность быть
                                      в центре событий
                                      и адаптироваться к изменяющимся
                                      требованиям и вызовам бизнеса.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Информационная безопасность
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы разрабатываем и внедряем
                                      передовые стратегии защиты данных
                                      и систем от киберугроз
                                      и следим за безопасностью
                                      информации. Наша команда проводит аудиты
                                      и оценки уязвимостей, чтобы
                                      определить потенциальные риски.
                                      Мы регулярно проводим обучение
                                      сотрудников: рассказываем, как
                                      противостоять злодеям и укрепить
                                      кибербезопасность.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      С нами у тебя будет уникальная
                                      возможность поработать на передовой
                                      информационной безопасности, где каждый
                                      день приносит новые вызовы
                                      и возможности для профессионального
                                      роста. Ты станешь частью
                                      мультидисциплинарной команды экспертов,
                                      с которыми всегда можно обменяться
                                      знаниями и развить навыки
                                      в различных аспектах
                                      кибербезопасности, включая принципы
                                      безопасной разработки и внедрение
                                      лучших практик Secure Software Development
                                      Lifecycle (SSDLC).
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией
                                    
                                  
                                  DevSecOps
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы разрабатываем и внедряем
                                      передовые стратегии защиты данных
                                      и систем от киберугроз
                                      и следим за безопасностью
                                      информации. Наша команда проводит аудиты
                                      и оценки уязвимостей, чтобы
                                      определить потенциальные риски.
                                      Мы регулярно проводим обучение
                                      сотрудников: рассказываем, как
                                      противостоять злодеям и укрепить
                                      кибербезопасность.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      С нами у тебя будет уникальная
                                      возможность поработать на передовой
                                      информационной безопасности, где каждый
                                      день приносит новые вызовы
                                      и возможности для профессионального
                                      роста. Ты станешь частью
                                      мультидисциплинарной команды экспертов,
                                      с которыми всегда можно обменяться
                                      знаниями и развить навыки
                                      в различных аспектах
                                      кибербезопасности, включая принципы
                                      безопасной разработки и внедрение
                                      лучших практик Secure Software Development
                                      Lifecycle (SSDLC).
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Техническое собеседование
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией
                                    
                                  
                                  Маркетинг и PR
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Департамент маркетинга
                                      и PR — одна из самых
                                      больших, веселых и креативных команд
                                      в hh.ru. Благодаря нам миллионы людей
                                      находят лучшую работу для себя,
                                      а компании сотрудников,
                                      с которыми их бизнес растёт.
                                      Именно мы делаем так, чтобы
                                      пользователи воспринимали hh.ru таким,
                                      какой он есть на самом
                                      деле — лучшим, крупнейшим,
                                      полезным и всегда готовым помочь
                                      найти любимую работу. Мы много
                                      анализируем, считаем, планируем,
                                      комментируем, выступаем и делаем
                                      крутые и модные ивенты, память
                                      о которых живет вечно. У нас
                                      много задач, обязанностей, зон
                                      ответственности, поэтому твой талант
                                      и креатив будут задействованы
                                      на всю катушку.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы располагаем глубокой экспертизой
                                      во всем, что касается продвижения,
                                      исследования рынка, создания рекламных
                                      кампаний и проведения собственных
                                      ивентов. У нас можно себя попробовать
                                      и ресечером, и немного
                                      продактом, и проджектом. Коллеги
                                      из нашего отдела могут перейти
                                      на позицию продакт-менеджера,
                                      в веб-аналитику, в коммерческий
                                      департамент в нашей компании. Помимо
                                      глубины экспертизы и разнообразия
                                      проектов, которым можно научиться,
                                      мы предлагаем еще и возможность
                                      развития карьерного трека.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Собеседование с руководителем
                                    
                                    
                                      этот этап проводится только для ведущих
                                      позиций и лидов
                                    
                                    
                                      3. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      4. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                  
                                  Департамент корпоративного развития рынков и
                                  капиталов 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Наш департамент занимается развитием
                                      бизнеса и привлекает новые
                                      инвестиции. Наши цели —
                                      создавать долгосрочную стратегию развития
                                      компании, повысить ее стоимость для
                                      акционеров и привлечь капитал для
                                      реализации стратегических целей.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы напрямую влияем на развитие
                                      компании, участвуя в разработке
                                      и реализации стратегических решений.
                                      С нами тебе предстоит заняться самым
                                      широким спектром задач: от анализа
                                      рынков и разработки инвестиционных
                                      стратегий до подготовки
                                      к сложнейшим сделкам.
                                      Мы работаем с международными
                                      компаниями и инвестиционными фондами,
                                      что позволяет нам приобретать ценный опыт
                                      и знания.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Департамент персонала 
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы занимаемся не только подбором
                                      и адаптацией персонала,
                                      но и многим другим: внутренними
                                      коммуникациями, льготами для сотрудников,
                                      поддержанием дружеской атмосферы
                                      и развитием корпоративной культуры.
                                      Именно мы помогаем преодолеть
                                      трудности, разрешаем конфликты
                                      и делаем так, чтобы работать было
                                      интересно и полезно, а отдыхать
                                      весело и комфортно.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы используем самые современные
                                      подходы и всегда следим
                                      за трендами, чтобы применять
                                      их в работе. С нами
                                      ты будешь участвовать
                                      в кросс-функциональных проектах
                                      и сможешь реализовать себя
                                      во многих направлениях. В нашей
                                      команде работают 30 профессионалов,
                                      у которых можно получить новые знания
                                      и обменяться опытом.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      оценим твою экспертизу
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией
                                    
                                    
                                    
                                  АХО
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы занимаемся проектированием
                                      и ремонтами, создаем комфортные
                                      рабочие пространства и поддерживаем
                                      их работу на высочайшем
                                      уровне — от офиса
                                      в Дубае до офиса
                                      во Владивостоке. Наша команда
                                      занимается организацией мероприятий
                                      и заботится о новых
                                      впечатлениях, создавая запоминающиеся
                                      события.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Мы стоим на страже устойчивого
                                      развития и экологической
                                      ответственности, а также уделяем
                                      особое внимание здоровому образу жизни
                                      и спорту. У нас существуют
                                      специальные программы для семей
                                      сотрудников и детей, включая
                                      образовательные проекты и развитие
                                      талантов — от музыкальных
                                      уроков до цифровых навыков.
                                      Мы много времени уделяем
                                      благотворительным проектам, для нас это
                                      очень важно.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу, знакомим с командами
                                      и компанией 
                                    
                                    
                                    
                                  
                                  Информационные технологии
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Департамент информационных
                                      технологий — это энергичная
                                      команда специалистов, готовых решать самые
                                      сложные задачи в сфере IT.
                                      Мы занимаемся всем:
                                      от работающих мышек и клавиатур
                                      и администрирования серверной
                                      инфраструктуры до разработки
                                      инновационных решений для улучшения
                                      взаимодействия между сотрудниками
                                      и с клиентами. Наша миссия
                                      в том, чтобы сотрудникам компании
                                      работать было эффективно, понятно, удобно
                                      и безопасно.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      Уникальные проекты: у нас
                                      ты сможешь погрузиться
                                      в разнообразные задачи, начиная
                                      от администрирования систем
                                      1C и заканчивая разработкой
                                      интегрированных решений для внутренней
                                      автоматизации.Карьерный рост:
                                      мы поддерживаем развитие наших
                                      сотрудников, предоставляя возможности для
                                      обучения и профессионального роста
                                      в самых актуальных областях
                                      IT.Дружная атмосфера: у нас
                                      ты будешь частью креативной
                                      и поддерживающей среды, где каждый
                                      член команды ценится и важен для
                                      достижения общих целей.
                                    
                                  
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Интервью с директором
                                    
                                    
                                      оценим твою экспертизу и познакомимся с
                                      руководителем 
                                    
                                    
                                      5. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией
                                    
                                  
                                  Юриспруденция
                                
                                
                                      О нас
                                    
                                    
                                      Мы видим своё предназначение в следующем:
                                      реализация миссии Компании в партнерстве с
                                      бизнесом путем создания безопасной и
                                      комфортной среды во внешних и внутренних
                                      взаимодействиях на основе прогрессивных,
                                      технологичных и понятных, экспертных,
                                      правовых решений.
                                    
                                  
                                      Почему с нами классно
                                    
                                    
                                      1.Нашим решениям доверяют.
2.Мы выстроили эффективное взаимодействие с помощью цифровых инструментов.
3.Инструкции и полезные материалы для работы оцифрованы.
                                  2.Мы выстроили эффективное взаимодействие с помощью цифровых инструментов.
3.Инструкции и полезные материалы для работы оцифрованы.
                                      Этапы подбора:
                                    
                                    
                                      1. Собеседование с рекрутером
                                    
                                    
                                      с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить
                                      детали
                                    
                                    
                                      2. Тестовое задание
                                    
                                    
                                      проверим тебя, проверим себя, узнаем друг
                                      друга получше
                                    
                                    
                                      3. Собеседование с командой
                                    
                                    
                                      познакомим тебя с командой, поговорим про
                                      твой опыт и про наш опыт
                                    
                                    
                                      4. Интервью с директором
                                    
                                    
                                      оценим твою экспертизу и познакомимся с
                                      руководителем 
                                    
                                    
                                      5. Оффер
                                    
                                    
                                      приглашаем на работу и знакомим с
                                      компанией
                                    
                                  Наши офисы
                    
                        У нас гибридный график работы. Работай как тебе
                        удобно.
Для тех, кто предпочитает работать в офисах мы открыли десять комфортных рабочих пространств по всей России и два филиала зарубежом.
                      Для тех, кто предпочитает работать в офисах мы открыли десять комфортных рабочих пространств по всей России и два филиала зарубежом.
                            Москва
                          
                          
                            Санкт-Петербург
                          
                          
                            Ярославль
                          
                          
                            Нижний Новгород
                          
                          
                            Воронеж
                          
                          
                            Казань
                          
                          
                            Екатеринбург
                          
                          
                            Владивосток
                          
                          
                            Новосибирск
                          
                          
                            Краснодар
                          
                          
                            Минск
                          
                          
                            Алматы
                          
                        
                          Присоединяйся к нам
                        
                        
                          Ты всегда будешь знать, что тебя услышат. Твоя
                          идея всегда может превратиться в реальный
                          продукт. У нас можно быть визионером. hh.ru даёт
                          масштабное поле для технологических
                          и продуктовых экспериментов
                        
                      
                      
                      CEO hh.ru
                        Дмитрий Сергиенков
                      
                      Все отзывы сотрудников
                    
                    
                            hh.ru — это не просто работа
                          
                          
                            Это эмпатичные люди, заслуженные победы и дух
                            свободы. Мы помогаем миру и создаём лучший
                            сервис по поиску работы в стране
                          
                          
                            
                              Ольга Емельянова
                            
                          
                            Масштабное поле для экспериментов
                          
                          
                            hh.ru предоставляет масштабное поле для
                            технологических и продуктовых экспериментов:
                            мы не следуем трендам,
                            а задаём их. Так лучшие мировые практики
                            превращаются в самые лучшие
                          
                          
                            
                              Жора Даньщин
                            
                          
                            Совершенно уникальная атмосфера
                          
                          
                            У нас совершенно уникальная атмосфера.
                            В hh.ru каждый чувствует себя важным членом
                            команды. Мы делаем акцент на открытом общении
                            и поддержке коллег, что позволяет успешно
                            решать сложные задачи и достигать общих целей
                          
                          
                            
                              Миша Пономаренко
                            
                          
                            hh.ru — это про великую цель
                          
                          
                            Каждый день мы улучшаем не только продукты
                            и процессы — мы создаем
                            передовой опыт для наших клиентов
                            и сотрудников. Это помогает нам находить
                            решения, которые действительно меняют жизнь людей
                            к лучшему. Наша культура — про
                            вовлечённость, заботу и искреннее желание
                            делать полезное. Мы гордимся тем, что помогаем
                            крутым компаниям и классным специалистам
                            находить друг друга. Быть частью таких изменений
                            по-настоящему вдохновляет
                          
                          
                            
                              Сергей Чертов
                            
                          
                            Команда увлеченных людей
                          
                          
                            hh.ru — это команда увлеченных людей,
                            которым действительно небезразлично то, что они
                            делают. Это место, где можно чувствовать себя
                            свободно и работать с максимальным
                            удовольствием. Здесь минимум бюрократии
                            и огромные возможности для самореализации
                          
                          
                            
                              Денис Щигельский
                            
                          
                            Развитая корпоративная культура
                          
                          
                            Развитая корпоративная культура, сильный
                            и известный HR-brand компании, многочисленные
                            корпоративные мероприятия внутри филиалов,
                            периодические программы обучения, возможность
                            побывать на обучении в другом регионе,
                            крутые корпоративные мероприятия (развлекательные
                            и обучающие), когда сотрудники со всех
                            регионов и филиалов съезжаются вживую
                            в одном месте
                          
                          
                            
                              Анонимный пользователь Dream Job
                            
                          
                          hh.ru — это не просто работа
                        
                        
                          Это эмпатичные люди, заслуженные победы и дух
                          свободы. Мы помогаем миру и создаём лучший
                          сервис по поиску работы в стране
                        
                        
                          
                            Ольга Емельянова
                          
                        
                          Масштабное поле для экспериментов
                        
                        
                          hh.ru предоставляет масштабное поле для
                          технологических и продуктовых экспериментов:
                          мы не следуем трендам,
                          а задаём их. Так лучшие мировые практики
                          превращаются в самые лучшие
                        
                        
                          
                            Жора Даньщин
                          
                        
                          Совершенно уникальная атмосфера
                        
                        
                          У нас совершенно уникальная атмосфера.
                          В hh.ru каждый чувствует себя важным членом
                          команды. Мы делаем акцент на открытом общении
                          и поддержке коллег, что позволяет успешно
                          решать сложные задачи и достигать общих целей
                        
                        
                          
                            Миша Пономаренко
                          
                        
                          hh.ru — это про великую цель
                        
                        
                          Каждый день мы улучшаем не только продукты
                          и процессы — мы создаем передовой
                          опыт для наших клиентов и сотрудников. Это
                          помогает нам находить решения, которые действительно
                          меняют жизнь людей к лучшему. Наша
                          культура — про вовлечённость, заботу
                          и искреннее желание делать полезное.
                          Мы гордимся тем, что помогаем крутым компаниям
                          и классным специалистам находить друг друга. Быть
                          частью таких изменений по-настоящему вдохновляет
                        
                        
                          
                            Сергей Чертов
                          
                        
                          Команда увлеченных людей
                        
                        
                          hh.ru — это команда увлеченных людей,
                          которым действительно небезразлично то, что они
                          делают. Это место, где можно чувствовать себя свободно
                          и работать с максимальным удовольствием.
                          Здесь минимум бюрократии и огромные возможности
                          для самореализации
                        
                        
                          
                            Денис Щигельский
                          
                        
                          Развитая корпоративная культура
                        
                        
                          Развитая корпоративная культура, сильный
                          и известный HR-brand компании, многочисленные
                          корпоративные мероприятия внутри филиалов,
                          периодические программы обучения, возможность побывать
                          на обучении в другом регионе, крутые
                          корпоративные мероприятия (развлекательные
                          и обучающие), когда сотрудники со всех
                          регионов и филиалов съезжаются вживую
                          в одном месте
                        
                        
                          
                            Анонимный пользователь Dream Job
                          
                        
                        Все отзывы сотрудников